Давайте лично обсудим ваши задачи и варианты сотрудничества
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
8 (915) 216-75-12
PLAYNING
Проектирование ментального опыта для решения личностных, коммуникационных и стратегических задач.
Если вы по себе знаете, каково это - когда...
Невозможно договориться
Решения принимаются долго
Нет взаимопонимания
В команде конфликты
Люди быстро выгорают
Нет мотивации кроме $
Нет доверия и открытости
Совещания идут по 5 часов
Страшно не справиться
Мешает прошлый опыт
Нельзя попросить о помощи
То ли лыжи не едут, то ли я...
Мы можем вам помочь.
Что мы делаем?
Мы моделируем текущее мышление всех участников команды, видим реальные причины проблем и помогаем оптимизировать текущую систему.
Моделирование мышления
Мы наблюдаем как участники принимают решения, договариваются, делают выборы и предлагаем варианты, которых они не видели.
Проектирование опыта
Мы создаем формируем атмосферу доверия и моделируем ситуации, которые побуждают участников думать и действовать иначе,
чем они привыкли.
чем они привыкли.
Обучение новым стратегиям
В процессе участники развивают креативное, системное и стратегическое мышление, учатся коммуницировать по-новому и видеть более объемно в контексте поставленной рабочей задачи.
Мы обращаемся не к профессиональным,
а личностным компетенциям людей.
а личностным компетенциям людей.
Мы создаем опыт, в котором участники формируют единое поле понимания, находят наилучшие решения и раскрывают личностный потенциал в процессе реализации задач компании.
Основной инструмент -
рефлексивно-деятельностная игра.
рефлексивно-деятельностная игра.
Как конкретно выглядит весь процесс:
Предварительная встреча
Мы встречаемся с заказчиком, знакомимся и проясняем ожидания, цели и задачи.
Подготовка решения
Команда приглашается сыграть игру, в которой цель - найти решение реальной рабочей задачи команды.
Формирование цели
С нашей помощью, команда сама формирует цель:
найти решение реальной задачи.
В этот момент мы, ведущие, уже начинаем процесс моделирования привычной системы взаимодействия.
найти решение реальной задачи.
В этот момент мы, ведущие, уже начинаем процесс моделирования привычной системы взаимодействия.
Игровой процесс
Игра - это форма, в которой заложены техники развития мышления, инструменты фасилитации, синектики, ТРИЗ и мн. др.
Мы помогаем участникам в безопасной форме протестировать новые варианты решений и создаем атмосферу доверия и открытости.
Мы помогаем участникам в безопасной форме протестировать новые варианты решений и создаем атмосферу доверия и открытости.
Итоги
Идеи и опыт, полученный в игре, участники оформляют в план действий: от конкретных шагов по реализации задачи до применения полученного опыта коммуникации и решений задач в привычный рабочий процесс.
Пост-сопровождение
После игры мы проведем 2 пост-консультации, чтобы полученные результаты экологично интегрировались в рабочий процесс, прижились и принесли желаемые результаты.
Оставьте свои контакты и мы обсудим варианты сотрудничества
Почему PLAYNING?
PLAYNING - ЭТО:
PLAYING
Игра - это безопасно, просто и обеспечивает вход в состояние Потока
TRAINING
Тренировка и развитие навыков коммуникации, мышления, творчества и осознанности
PLANNING
Планирование интеграции изменений
в реальные рабочие процессы
Какие запросы мы уже решили:
Наши разработки и готовые решения
Мы выбираем или создаем инструменты точно под Ваши цели.
Игра NAVIGATOR
Игра на 4-8 человек, которая хороша для разработки стратегий, решения проектных задач и формирования правил коммуникации для эффективного взаимодействия.
Фокус игры может идти на развитие коммуникативных навыков, эмпатии, создание атмосферы доверия или же развитие мышления: стратегического, системного, творческого и ассоциативного.
Игровой тренинг BugHunter
Игровой тренинг на развитие рациональности, улучшению прогнозирования и принятия верных решений.
Тренинг состоит из 2 частей:
Теория - знакомство с базовыми когнитивными искажениями (ошибками мышления), которые мешают прогнозированию.
Практика - игра в BugHunter для развития навыка распознавания когнитивных искажений.
Игра TELEPORT
Игра на 8-12 человек, которая помогает участникам узнать друг друга на уровне ценностей, личных мотиваций, особенностей коммуникации и потребностей.
Игра может быть сфокусирована на развитие коммуникативных навыков, формирование доверия и атмосферы взаимопомощи, или же на устранение ментальных ограничений.
Оставьте свои контакты и мы обсудим варианты сотрудничества
Позвонить нам: 8-915-216-7512
E-mail katerinarabey@gmail.com