8 (915) 216-75-12


PLAYNING 

Проектирование ментального опыта для решения личностных, коммуникационных и стратегических задач.

Давайте лично обсудим ваши задачи и варианты сотрудничества

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Если вы по себе знаете, каково это - когда...
Невозможно договориться 

Решения принимаются долго

 Нет взаимопонимания

 В команде конфликты
Люди быстро выгорают 

Нет мотивации кроме $ 

Нет доверия и открытости 

Совещания идут по 5 часов
Страшно не справиться

Мешает прошлый опыт

Нельзя попросить о помощи

То ли лыжи не едут, то ли я...
Мы можем вам помочь.
Что мы делаем?
Мы моделируем текущее мышление всех участников команды, видим реальные причины проблем и помогаем оптимизировать текущую систему. 
Моделирование мышления
Мы наблюдаем как участники принимают решения, договариваются, делают выборы и предлагаем варианты, которых они не видели. 
Проектирование опыта
Мы создаем формируем атмосферу доверия и моделируем ситуации, которые побуждают участников думать и действовать иначе, 
чем они привыкли. 
Обучение новым стратегиям
В процессе участники развивают креативное, системное и стратегическое мышление, учатся коммуницировать по-новому и видеть более объемно в контексте поставленной рабочей задачи.
Мы обращаемся не к профессиональным,
 а личностным компетенциям людей.

Мы создаем  опыт, в котором участники формируют единое поле понимания, находят наилучшие решения и раскрывают личностный потенциал в процессе реализации задач компании. 

Основной инструмент -
 рефлексивно-деятельностная игра.
Как конкретно выглядит весь процесс:

Предварительная встреча 

Мы встречаемся с заказчиком, знакомимся и проясняем ожидания, цели и задачи.

Подготовка решения

Команда приглашается сыграть игру, в которой цель - найти решение реальной рабочей задачи команды.

Формирование цели

С нашей помощью, команда сама формирует цель:
найти решение реальной задачи.
В этот момент мы, ведущие, уже начинаем процесс моделирования привычной системы взаимодействия.

Игровой процесс

Игра - это форма, в которой заложены техники  развития мышления, инструменты фасилитации, синектики, ТРИЗ и мн. др. 

Мы помогаем участникам в безопасной форме протестировать новые варианты решений и создаем атмосферу доверия и открытости.

Итоги

Идеи и опыт, полученный в игре, участники оформляют в план действий: от конкретных шагов по реализации задачи до применения полученного опыта коммуникации и решений задач в привычный рабочий процесс.

Пост-сопровождение

После игры мы проведем 2 пост-консультации, чтобы полученные результаты экологично интегрировались в рабочий процесс, прижились и принесли желаемые результаты.  

Оставьте свои контакты и мы обсудим варианты сотрудничества

Почему PLAYNING?

PLAYNING - ЭТО:

PLAYING

Игра - это безопасно, просто и обеспечивает вход в состояние Потока

TRAINING

Тренировка и развитие  навыков коммуникации, мышления, творчества и осознанности

PLANNING

Планирование интеграции изменений 

в реальные рабочие процессы 

Какие запросы мы уже решили:

  • Qiwi

    Запрос на игру: Комфортное и продуктивное взаимодействие в команде

    Цель: Наладить коммуникацию  внутри команды и сократить срок решения задач

  • М.Видео

    Запрос на игру: Сформировать стратегию развития

     на 3 года вперед

    Цель: Сформировать единое видение задачи и помочь договориться членам команды

  • GLORIUM

    Запрос на игру: Эффективное взаимодействие

    для развития компании

    Цель: Выявить узкие звенья, мешающие эффективной работе сотрудников

  • МРСК УРАЛА

    Запрос на игру: Ускорить процесс принятие решений

    Цель: Решить коммуникационные проблемы, мешающие эффективному взаимодействию 

  • Юниум

    Запрос на игру: Увеличение продаж в 2 раза за год

    Цель: Найти новые способы привлечения клиентов для уже существующих продуктов

Наши разработки и готовые решения
Мы выбираем или создаем инструменты точно под Ваши цели.

Игра NAVIGATOR

Игра на 4-8 человек, которая хороша для разработки стратегий, решения проектных задач и формирования правил коммуникации для эффективного взаимодействия.


Фокус игры может идти на развитие коммуникативных навыков, эмпатии, создание атмосферы доверия или же развитие мышления: стратегического, системного, творческого и ассоциативного.

Игровой тренинг BugHunter

Игровой тренинг на развитие рациональности, улучшению прогнозирования и принятия верных решений.
Тренинг состоит из 2 частей:
Теория - знакомство с  базовыми когнитивными искажениями (ошибками мышления), которые мешают прогнозированию.

Практика - игра в BugHunter для развития навыка распознавания когнитивных искажений. 

Игра TELEPORT

Игра на 8-12 человек, которая помогает участникам узнать друг друга на уровне ценностей, личных мотиваций, особенностей коммуникации и потребностей.

Игра может быть сфокусирована на развитие коммуникативных навыков, формирование доверия и атмосферы взаимопомощи, или же на устранение ментальных ограничений. 

Оставьте свои контакты и мы обсудим варианты сотрудничества

Позвонить нам: 8-915-216-7512

E-mail katerinarabey@gmail.com